معرفی کتاب مدیریت خود
موفقیتهای علمی و حضور تکنولوژی در قرن اخیر، تمامی علوم را وارد عرصهی جدیدی کرده است. آهنگ پیشرفت تکنیکهای مدیریت نیز مانند سایر علوم افزایش یافته و مفاهیم و مولفههای مهم در این رشته دستخوش تغییر و تحول شده است. «مدیریت فردی» یکی از فاکتورهای مهم در پیشبرد اهداف یک سازمان است. موضوعی که کتاب مدیریت خود بر آن تاکید میکند. کتاب مدیریت خود اثر جمعی از مدیران و استادان موفق در زمینهی مدیریت از جمله پیتر دراکر، دونالد واس و ویلیام اونکن است که با تکیه بر راهکارها، دستورالعملهای جدید و فاکتورهای مهم در مدیریت موفق؛ گردآوری شده است.
درباره کتاب مدیریت خود
کتاب مدیریت خود مجموعهای از مقالات جمعی از استادان و مشاوران اقتصادی از جمله پیتر دراکر، دونالد واس ، ویلیام اونکن است که انتشارات هاروارد Harvard Business Review آن را گردآوری و منتشر کرده است. این کتاب بر فاکتور «مدیریت فردی» تاکید و تمرکز دارد و با ارائه ده مقاله راهکارهای مناسبی برای توسعه فردی مطرح میکند. مقالات این کتاب مسائلی همچون انعطاف پذیری، مدیریت انرژی، زمان و رهبری را آموزش میدهند و رعایت اصول علمی و کاربردی مدیریت را واجب میدانند. مقالات این کتاب که جزو پرخوانندهترین و تاثیرگذارترین مقالات نشریه کسبوکار دانشگاه هاروارد بودند پس از انتشار توجه علاقهمندان به حوزهی روانشناسی موفقیت را به خود جلب کردند.
کتاب مدیریت خود که گزینشی از بهترین مقالات موفقیت است شامل بخشهایی به نام «خلاصه کلام» و «ایده در عمل» در ابتدای در هر مقاله است که باعث میشوند خواننده پیش از مطالعهی کامل مقاله، پیام آن را درک کند. همچنین در این کتاب نویسندگان تنها به ارائه تئوری مطالب اکتفا نکردهاند بلکه نحوه بهکارگیری مفاهیم هر مقاله نیز بیان شده است. این کتاب به شما کمک میکند با بهرهگیری از بینشهای مدیریتی در هر رتبهی اجتماعی بتوانید خود را مدیریت کنید و پرورش دهید.
مروری بر مقالات کتاب مدیریت خود
مقالات کتاب مدیریت خود شامل «مدیریت فردی»، «زمان مدیریت: چه کسی میمون را در اختیار دارد؟»، «تاثیر انعطاف پذیری چیست؟»، «انرژیتان را مدیریت کنید، نه زمانتان را»، «مدارهایی با اضافهبار»، «رهبر بهتری باشید، زندگی غنیتری داشته باشید»، «شغلتان را اصلاح کنید»، «لحظات سرافرازی»، «از فرد درون آینه چه بپرسیم؟» و «رهبری اولیه» است. طی این مقالات نویسندگان کتاب پرسشهایی را مطرح کردهاند که با پاسخ به آنها زندگی پربارتری پیشروی خوانندگان کتاب مدیریت خود است. از جمله این پرسشها میتوان به «نقاط قوت من چیست؟»، «چگونه کار کنم؟»، «اصول و ارزشهای من چه هستند؟» و «به کجا تعلق دارم؟» اشاره کرد.
برای درک بیشتر مقالات کتاب مدیریت خود مقاله شمارهی هشت کتاب با عنوان «لحظات سرافرازی» را بررسی میکنیم. در این مقاله گامهای مورد نیاز برای ورود به حالت رهبری توضیح داده شده و «روبرت کویین» در این باره میگوید: «ما مانند همهی رهبران گاهی هستیم و گاهی نیستیم. چگونه خود را از رهبری که فقط صلاحیت رهبری دارد به رهبری برتر و متمایز برسانیم؟ سعی نکنید که از رهبران تقلید کنید یا به کتابچههای راهنمای رهبری تکیه کنید. در عوض، به حالت اساسی رهبری وارد شوید؛ راهی که هنگام مواجهه با بحران، شما را از عمیقترین ارزشها و غرایزتان بهرهمند میکند.»
در بخشی از کتاب مدیریت خود میخوانیم
«از فرد درون آینه چه بپرسیم؟»؛ اگر شما نیز، مانند بسیاری از رهبران موفق باشید، در مراحل اولیهی کارتان، مورد هدایت و حمایت زیادی قرار گرفتهاید، از نزدیک بررسی شدهاید و تحت پرورش بودهاید. اما همانطور که از نردبان بالا میرفتید، منابع بازخورد صادقانه و مفید کاهش یافتهاند و بعد از زمان مشخصی تقریبا روی پای خودتان ایستادهاید. اکنون اگر رئیسی داشته باشید. بر کار روزانهی شما نظارت چندانی نخواهد داشت. وقتی که اشتباهها مشخص شوند، برای برطرف کردن آنها و بهبود ادراک رئیس از شما، بسیار دیر شده است و اگر در مدیریتتان با گامهای اشتباه بر نتیایج کارتان تاثیر منفی بگذارید، فرصت اصلاح برای بازگشت به جای اول نخواهید داشت.
...
«مدارهایی با اضافهبار» ؛ مدیران شوریدهای که در طی جلسات آرامش ندارند، قرارها را از یاد میبرند و مرتبا دکمهی بسته شدن در آسانسور را فشار میدهند، دیوانه نیستند، دیوانه شدهاند. آنان به پدیدهی عصبی تازه شناخته شدهای مبتلا هستند که اختلال نقص توجه نام گرفته است. این پدیده که به شکل پرتی حواس، آشفتگی درونی و بیحوصلگی پدیدار میشود، راه مدیران را برای روش سازی اولویتها، گرفتن تصمیمهای زیرکانه و مدیریت زمان میبندند. این وضعیت موذیانه، کارکنان بااستعداد را به فردی عجول و کمکار تبدیل میکند و به سرعت درحال فراگیر شدن است. اختلال نقص توجه بیماری یا نقص شخصیتی نیست. این پدیده پاسخ طبیعی مغز، به متقاضیان بیشمار زمان و توجه ما است.
مطالب مرتبط:
معرفی کتاب شکستن طلسم وحشت - آریل دورفمن
نقد و بررسی کتاب چهره پشت شیشه
نقد و بررسی کتاب کاندید ساده دل - اثر ولتر
معرفی یک سفرنامه جذاب، مارک و پلو نوشته منصور ضابطیان
منبع: فیدیبو