یک مدیر مالی مسئول مدیریت، کنترل، برنامه ریزی و سازماندهی فرآیندها در هر دو بخش مالی و حسابداری شرکت ها و سازمان ها است. وظایف اصلی آنها شامل سازماندهی و برنامه ریزی حسابرسی مالی، ارزیابی سیستم های گزارش دهی در محل و توسعه سیستم های جدید، و ایجاد و اجرای رویه های مالی در بخش های مالی و حسابداری است. مدیر مالی یک حرفه ای کلیدی است که مسئول تضمین سلامت مالی یک سازمان است. آنها تجزیه و تحلیل دقیق داده ها را انجام می دهند و به مدیران ارشد در مورد استراتژی هایی برای به حداکثر رساندن سود مشاوره می دهند و موفقیت بلندمدت را برای شرکت تضمین می کنند. این مقاله الگوی شرح شغل مدیر مالی برای ارسال به درخواست های آنلاین این شغل یا صفحات مشاغل بهینه شده است و به راحتی برای شرکت شما و شما قابل سفارشی سازی است.
مدیر مالی چه می کند؟
یک مدیر مالی مسئول نظارت و مدیریت رویه ها و سیستم های مالی دپارتمان های حسابداری و مالی یک شرکت است. آنها مخارج را تجزیه و تحلیل می کنند و برنامه های بودجه واقعی را برای سازمان توسعه می دهند تا سود را به حداکثر برسانند. علاوه بر این، یک مدیر مالی هر گونه مشکلی را که ممکن است بر عملکرد یا سودآوری شرکت تأثیر بگذارد به تیم مدیریت بالاتر گزارش می دهد. آنها نقش کلیدی در طراحی و اجرای برنامه های موفقیت مالی سازمان دارند. آنها همچنین در ادغام و ادغام شرکت ها مشارکت دارند و از پروتکل هایی برای محافظت مالی از سازمان پیروی می کنند.
وظایف و مسئولیت های مدیر مالی
مدیران مالی نقش مهمی در موفقیت مالی شرکت و مدیریت بخشهای مالی آن دارند. برخی از وظایف رایج در بین مدیران مالی در هر صنعت عبارتند از:
- تدوین و اجرای سیاست ها برای بخش های مالی و حسابداری
- مدیریت استراتژی های سرمایه گذاری
- سیستم ها و فرآیندهای موجود را بررسی کنید و در صورت لزوم تغییراتی را اعمال کنید
- نظارت بر حقوق و دستمزد شرکت و درخواست مرخصی
- فرآیندهای روزانه را مدیریت، هدایت و کنترل کنید
- حمایت کافی از تیم های مالی و حسابداری ارائه دهید
- تمام داده های جمع آوری شده توسط بخش های مالی و حسابداری را مدیریت کنید
- پروتکل ها یا سیاست ها را برای به حداکثر رساندن سودآوری تنظیم کنید
- دیگر مسئولیت های مدیر مالی عبارتند از:
- ارائه گزارش های مالی و تفسیر اطلاعات مالی به کارکنان مدیریتی و در عین حال توصیه به اقدامات بعدی.
- مشاوره در زمینه فعالیت های سرمایه گذاری و ارائه استراتژی هایی که شرکت باید اتخاذ کند
- حفظ سلامت مالی سازمان.
مهارت ها و صلاحیت های مدیر مالی
موقعیت مدیر مالی یک موقعیت رهبری است که نقش کلیدی در موفقیت مالی کلی شرکت دارد. برخی از مهارت ها و صلاحیت هایی که یک نامزد موفق باید داشته باشد عبارتند از:
- مهارت های سازمانی عالی
- دانش تخصصی در رویه ها و مقررات مالی و حسابداری
- مهارت های تحلیلی و رهبری قوی
- توانایی کار تحت فشار و در ضرب الاجل های محدود
- مهارت های ارتباطی برجسته، چه شفاهی و چه کتبی
- مهارت های گزارش دهی مناسب و عالی
الزامات تجربه مدیر مالی
کاندیداهای موفق معمولاً چندین سال تجربه در زمینه حسابداری، بودجه، حسابرسی، برنامه ریزی مالی و وظایف مرتبط دارند. آنها باید تجربه رهبری یک تیم، ترجیحا در یک محیط اداری مالی را داشته باشند. با این حال، برای داوطلبانی که دارای مهارت ها و صلاحیت های مناسب هستند، تجربه رهبری در موقعیت های داوطلبانه یا ظرفیت های دیگر قابل قبول است.
الزامات آموزشی و آموزشی مدیر مالی
مدیران مالی نیاز به مدرک لیسانس در اقتصاد، امور مالی، حسابداری، مدیریت بازرگانی یا یک رشته مرتبط دارند. برای موقعیتهایی در سازمانهای بزرگ که کاندیداها بودجههای گزافی را مدیریت میکنند، مدرک کارشناسی ارشد در امور مالی یا مدیریت بازرگانی ترجیح داده میشود.
نمونه شرح شغل برای موقعیت های مشابه مدیر مالی
خلاصه کار
ما به دنبال یک مدیر مالی قابل اعتماد هستیم که فعالیتهای مالی روزمره را تجزیه و تحلیل کند و متعاقباً در مورد برنامههای مالی آینده به مدیریت ارشد مشاوره و راهنمایی دهد. هدف این است که مدیران شرکت را قادر سازد تا تصمیمات تجاری درستی بگیرند و به اهداف شرکت برسند.
در این نقش، شما این فرصت را خواهید داشت که از تخصص خود در تحلیل مالی و برنامه ریزی استراتژیک استفاده کنید. با تجزیه و تحلیل دقیق فعالیت های مالی روزانه، بینش ها و توصیه های ارزشمندی را به مدیریت بالا ارائه خواهید کرد.
راهنمایی شما به رهبران شرکت قدرت می دهد تا تصمیمات آگاهانه ای اتخاذ کنند که با اهداف بلندمدت سازمان هماهنگ باشد.
علاوه بر این، شما نقش مهمی در توسعه و اجرای برنامه های مالی ایفا خواهید کرد که از رشد و سودآوری شرکت حمایت می کنند.
نظارت بر عملکرد مالی، شناسایی زمینههای بهبود و استفاده از فرصتها، بخشهای جداییناپذیر مسئولیتهای شما خواهد بود.
مسئولیت ها
ارائه گزارشهای مالی و تفسیر اطلاعات مالی برای کارکنان مدیریتی و در عین حال توصیههایی برای اقدامات بعدی.
مشاوره در مورد فعالیت های سرمایه گذاری و ارائه استراتژی هایی که شرکت باید اتخاذ کند
حفظ سلامت مالی سازمان.
تجزیه و تحلیل هزینه ها، قیمت گذاری، مشارکت های متغیر، نتایج فروش و عملکرد واقعی شرکت در مقایسه با برنامه های تجاری.
روندها و پیش بینی ها را برای امور مالی شرکت توسعه دهید.
انجام بررسی و ارزیابی برای فرصت های کاهش هزینه.
نظارت بر عملیات بخش مالی، تعیین اهداف و اهداف، و طراحی چارچوبی برای تحقق آنها.
مدیریت تهیه بودجه شرکت.
ارتباط با حسابرسان برای اطمینان از نظارت مناسب بر امور مالی شرکت.
مکاتبه با بخش های مختلف دیگر، بحث در مورد برنامه های شرکت و توافق در مورد مسیرهای آینده.
الزامات و مهارت ها
تجربه ثابت شده به عنوان یک مدیر مالی
تجربه در بخش مالی با نقش های احتمالی قبلی مانند تحلیلگر مالی
درک گسترده از روندهای مالی در داخل شرکت و الگوهای عمومی بازار
کاربر ماهر نرم افزارهای مالی
مهارت های بین فردی قوی، ارتباطی و ارائه
قادر به مدیریت، راهنمایی و هدایت کارکنان برای اطمینان از استفاده از فرآیندهای مالی مناسب است
درک کاملی از آمارهای مالی و اصول حسابداری
آشنایی کامل با کلیه قوانین و مقررات قانونی
مدرک کارشناسی / کارشناسی ارشد در امور مالی، حسابداری یا اقتصاد
مدارک حرفه ای امتیاز محسوب می شود
تحصیلات، بازار کار و فرصتهای شغلی برای مدیران مالی
فارغالتحصیلان رشتههای حسابداری، اقتصاد، مدیریت مالی و سایر گرایشهای مدیریت به خصوص بازرگانی، صنعتی و دولتی در صورت ورود به این شغل نسبت به دیگران از بخت بیشتری برای موفقیت برخوردارند. همچینن با توجه به استقبال جامعه از رشتههای میان رشتهای در سالهای اخیر، به ویژه رشتههای حوزه مدیریت، گرایش MBA در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت، فارغالتحصیلان رشتههای فنی با مسایل مالی و حسابداری آشنا شدهاند و برای ورود به شغل مدیر مالی آمادگی لازم را دارند.
مدیران مالی در سازمانها و شرکتهای مختلفی از جمله بانکها، شرکتهای بیمه، سازمانهای دولتی و شرکتهای خصوصی کار میکنند. به عبارت دیگر همه شرکتها برای رشد و بقای خود به مدیریت مالی یعنی افزایش سود و افزایش داراییهای شرکت نیاز دارند. در شرکتهای کوچکتر این نقش بر عهده مدیر عامل و حسابدار شرکت است و در شرکتهای بزرگ که بخش مالی مجزا دارند این وظیفه بر عهده مدیر مالی قرار است.
به طور کلی با توسعه بخش خصوصی در کشور و همچینن کاهش اتکای دولت به درآمدهای نفتی در سالهای آتی، پیشبینی میشود توجه شرکتها به مدیران مالی بیش از پیش معطوف گردد و تقاضای بازار برای استفاده از خدمات تخصصی آن افزایش یابد.
مدیران مالی استراتژی های مالی شرکت را توسعه می دهند، گزارش ایجاد می کنند، سرمایه گذاری ها را مدیریت می کنند و از منافع مالی بلندمدت شرکت محافظت می کنند. نامزدهای قوی حرفه ای، تحلیلی و مشارکتی خواهند بود. اگر کارفرما هستید و به دنبال استخدام یک مدیر مالی می باشید باید در نظر بگیرید که از کاندیدا نامنظم یا غیرمعمول دوری کنید. همچنین در ادامه تعدادی از سوالاتی که برای استخدام مدیر مالی می تواند استفاده شود را آورده ایم. همچنین اگر داوطلب این شغل هستید باید بدانید که برای این سوالات آماده باشید.
سوالات مصاحبه برای مدیران مالی:
1. نقش خود را در فرآیند برنامه ریزی مالی شرح دهید. نقشی که دیگران بازی می کنند را توضیح دهید.
(درک نقش را نشان می دهد)
2. چگونه دیگران را متقاعد می کنید که ایده های شما را بپذیرند؟ چگونه مقاومت را کنترل می کنید؟
(مهارت های مذاکره را نشان می دهد)
3. توضیح دهید که چگونه سبک مدیریت/برنامه ریزی خود را متناسب با مشاغل با نیازهای مختلف تطبیق می دهید. توضیح.
(سازگاری را نشان می دهد)
4. چگونه روابط خود را با تامین کنندگان/وام دهندگان توسعه و حفظ می کنید؟ چگونه با اختلاف نظرها برخورد می کنید؟
(مهارت های ایجاد رابطه را آزمایش می کند)
5. نحوه ایجاد، ارائه و اجرای استراتژی های مالی را شرح دهید. به چه اطلاعاتی نگاه می کنید؟
(مهارت های برنامه ریزی را نشان می دهد)
منبع: وبسایت پی جو