چگونه باعث رشد کسبوکار خود شوید
برای رشد هر کسبوکاری هر فردی باید برای هر سیستمی پاسخگو باشد و باید یک مدیر مسوول کسب اطمینان از عملکرد سیستمها در بالاترین ظرفیت خود باشد.
من به عنوان مدیر شرکت خود، وقتی که صورتحسابهای مالی را میخوانم، مثل خلبانی در اتاق خلبان هستم که درجههای موجود در همه سیستمها را میخوانم. اگر یکی از سیستمها دچار انحراف شود، اصلاحات لازم را انجام میدهم.
چرا بسیاری از کسبوکارها با شکست مواجه میشوند
بسیاری از کسبوکارهای تازهکار یا خویشفرمایی شکست میخورند؛ چون مسول کسبوکار وظیفه مراقبت و کنترل بسیاری سیستمهای دیگر را هم دارد. وقتی یک سیستم با شکست مواجه میشود، مثل زمانی که جریان نقدینگی کاهش مییابد، سیستمهای دیگر هم همزمان شکست را آغاز میکنند. درست مثل زمانیست که فردی سرما میخورد و نمیتواند مراقبتهای لازم را به عمل آورد. به زودی ذاتالریه به سراغ فرد میآید و درمان نمیشود و سیستم ایمنی فرد رو به ضعف میگذارد.
یک کارآفرین خوب میتواند سیستمهای چندگانه را با کارآیی بالا کنترل کند؛ بدون اینکه در سیستمها حل شود. یک سیستم کسبوکاری واقعی شباهت فراوانی به اتومبیل دارد. اتومبیل تنها به یک فرد وابسته نیست که آن را براند. هرکسی که رانندگی میداند میتواند آن را براند. همین امر در مورد کسبوکارهای غیر خویشفرمایی صحت دارد ولی الزاما در کسبوکارهای خویشفرمایی چنین نیست. در بسیاری موارد، فرد در کسبوکار خویش فرمایی، خودِ سیستم است.
انواع کسبوکارهایی که بانکها دوست دارند
در روزگار جوانی، پدر پولدار این درس را به من داد: «همیشه به خاطر داشته باش که کسبوکارهای غیرخویشفرمایی پول بیشتری از سرمایهگذار میگیرند؛ چون سرمایهگذاران روی سیستمهای خوب و افرادی که میتوانند آن سیستمها را بسازند، سرمایهگذاری میکنند. سرمایهگذاران دوست ندارند که در تجارتهایی سرمایهگذاری کنند که سیستم هرشب به خانه میرود. یعنی کل کسبوکار وابسته به حضور فرد یا افرادیست که بودن یا نبودنشان، بودن یا نبودن کسبوکار را رقم میزند.
هر کسبوکاری نیاز به سیستمی خوب دارد تا موفق شود. هرچه سیستم بهتر باشد، شما کمتر به دیگران نیازمند میشوید. به سیستم مکدونالد بنگرید: «همه جای دنیا یکجور است و توسط جوانان و نوجوانان اداره میشود.» این کار به خاطر برقراری سیستمهای عالی امکانپذیر است. مکدونالد به سیستمهای خود وابسته است، نه به افراد.
مدیریت بهتر سیستمها
اگر میخواهید در پیدایش و مدیریت سیستمها مهارت بهتری بیابید، به نظر من مشاور املاک میتواند بهترین مکان برای شروع باشد. ساختمانسازی روی قطعهای زمین، کسبوکار است، سیستمی که ساکنین به شما اجاره میپردازند. کار املاک بسیار باثبات است، بنابراین در صورت بروز هرگونه مشکلی، به کارآفرین تازهکار زمان بیشتری برای اصلاح امور میدهد.
یادگیری اداره یک ملک برای یک یا دو سال مهارتهای بی نظیر مدیریت کسبوکار را به شما میآموزد.
علاوه بر کسب تجربه عملی، که بهترین نوع تجربه است، باید کتابهای گرت ساتن، مشاور پدر پولدار را بخوانید با نام «شرکت خود را تاسیس کنید» و «شرکت خود را اداره کنید». و وقتی مشغول این کار هستید، دقایقی را به عضویت در شبکه اجتماعی پدر پولدار اختصاص دهید، جایی که منابع بسیار ارزشمندی در آن یافت میشود.